Op deze pagina vind je materialen, hulpmiddelen en inspiratiebronnen over de Inner Development Goals. We hopen dat dit je helpt om, in welke vorm dan ook, actief bij te dragen aan de IDG community.
Dé officiële Nederlandse vertaling vind je hier: Inner Development Goals framework. Gebruik deze altijd als basis voor jouw werk. Ben je het niet eens met de vertaling? Stuur een bericht. Vind je dat er een vaardigheid mist in het raamwerk? Stuur dan jouw aanvulling(en) door in deze enquete van de internationale organisatie -> Jouw aanvulling hier.
Communicatie
- Dé officiële Nederlandse vertaling van het Inner Development Goals framework.
- Meer officiële resources zoals logo’s, brand book
- Set met IDG iconen van de IDG vaardigheden. De logos, de skill cards, en icons. (website van de ontwerpers)
Leermiddelen
- Werkvormen om de IDGs te ontdekken https://idg.tools/
- EWerkvormen voor het HBO/WO: Transitionmakers.nl
- Oefenen met een app https://29k.org/ – gratis op je telefoon (iOS en Android)
- IDG kaarten die je kunt printen – ontworpen door Barbara Holzner van iCONDO (Engelstalig)
- IDG kaarten met reflectievragen (PDF) – ontworpen door Barbara Holzner van iCONDO (Engelstalig)
- IDG roulette https://idg-roulette.icondu.de/ – toont telkens een willekeurige kaart met een van de 23 vaardigheden plus een reflectievraag (Engels en Duits).
- Luister het interview met Barbara Holzner over hoe zij de IDG kaarten in haar bedrijf praktisch gebruiken.
Assessment
- Measure your Inner Development – Generate a personalized report (ook voor teams) van Being at full potential
Community
- De Nederlandse Inner Development Goals groep op LinkedIn – word lid
- Het Global Practitioners Network – iedere maand online ontmoetingen voor mensen die actief werken met de IDGs. Uitwisselen van ideeën.
Factsheet
Engelse version of the factsheet.
Video Rondleiding IDG Materialen
Delen
Wil je jouw presentatie, tool of tip delen met de IDG community, neem dan contact op met
Team IDG Nederland L&D netwerk
Dit zijn de mensen die werken in dit netwerk: